Méthode SMART

Avant de savoir si votre projet est réalisable il faut se poser les bonnes questions. 

 

J'utilise pour cela une méthode qui fonctionne depuis des années, définie par M. Peter F. Drucker en 1954 et en constante évolution depuis. Cette méthode est surtout utilisée en management.

Partant du principe que tout projet est intéressant à explorer, il faut savoir s'il est viable et si vous allez pouvoir le concrétiser avec les nombreux facteurs de votre Vie. 

Je m'appuie sur cette méthode pour que vous puissiez avoir une vision globale de votre projet professionnel et ainsi fixer vos objectifs pas à pas.  

Les questions à se poser sont : 

Spécifique - Quel est mon objectif ? 

Mesurable - Indicateur de mesure pour mettre des échéances ?

Atteignable - A quoi saurais-je que j'ai atteints mon objectif ?

Réaliste - Avec les indicateurs, est-ce que mon projet est réaliste ?

Temporel - Quand est-ce que je souhaite voir mon projet se réaliser ?

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